Dal 10 gennaio 2014 sono entrati in vigore alcuni aggiornamenti agli standard concernenti le Comunicazioni Obbligatorie on line, previsti dal Decreto Direttoriale n. 345 del 17 settembre 2013. 

La principale novità riguarda l'adozione della nuova sezione "Tirocini", la cui compilazione è obbligatoria in caso di comunicazione di rapporti di tirocinio e che adempie agli obblighi previsti dalle nuove linee guida in materia di tirocini.

Un'altra novità da sottolineare è l'aver previsto che nelle comunicazioni obbligatorie (di avviamento, proroga, trasformazione e cessazione) venga obbligatoriamente indicato l'importo della retribuzione annua lorda. E' da sottolineare che l'indicazione corretta di tale dato riveste particolare valenza nei confronti dei lavoratori che, per effetto di una errata dichiarazione della retribuzione annua lorda, potrebbero, a seconda dei casi, perdere diritti e tutele previdenziali o, al contrario, vedersi riconosciuti diritti non spettanti.

La documentazione completa è disponibile sotto la voce Modelli e Tabelle o sul sito di Cliclavoro - Cronologia versioni - Comunicazioni Obbligatorie.

Prospetto Informativo Aziendale (Legge 68/99) Anno 2014

Ai sensi dell'art. 9, comma 6 della Legge 68/1999, la scadenza per inviare il Prospetto Informativo della situazione occupazionale riferita al 31 dicembre 2014, è il 31 gennaio 2015.

Importante per le Pubbliche Amministrazioni: A seguito delle novità introdotte dal Decreto Legge n.101/2013, convertito dalla Legge n.125/2013, la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica ha chiarito le modalità di compilazione del Prospetto Informativo da parte delle Pubbliche Amministrazioni con la Nota operativa del 30 dicembre 2014.

La documentazione completa è disponibile sul sito di Cliclavoro.

Procedura per l'invio on line delle comunicazioni
La legge finanziaria 2007 stabilisce l'estensione dell'obbligo per tutti i datori di lavoro, pubblici e privati e senza alcuna esclusione settoriale, di inviare ai Servizi per l'Impiego competenti (ove è ubicata la sede di lavoro) le comunicazioni relative all'instaurazione, alla trasformazione, alla proroga e alla cessazione di tutti i rapporti di lavoro.
Inoltre, la L. 133/08, ha introdotto l'obbligo di trasmissione esclusivamente in via telematica del Prospetto Informativo Aziende (L. 68/99).
La Regione Toscana e i Centri per l'Impiego delle Province, mettono a disposizione dei datori di lavoro e dei soggetti abilitati che devono effettuare le comunicazioni obbligatorie, il servizio ComunicazioniOnLine (vedi "Accesso alla procedura") attraverso il quale le comunicazioni potranno essere effettuate tramite web.

Contatti/Assistenza
All' interno della procedura l' utente avrà a disposizione la guida completa e sarà supportato in tutte le fasi da specifici help per la corretta compilazione dei moduli. Nella procedura è inoltre disponibile un corso di autoformazione in linea su come utilizzare ComunicazioniOnLine .

È comunque a disposizione degli utenti un servizio telefonico di Assistenza (numero verde 800-199727) per tutte le informazioni sul funzionamento del sistema telematico delle Comunicazioni.
Il numero verde è attivo dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 19.00.
Per informazioni è inoltre possibile rivolgersi ai Centri per l'Impiego delle Province.