Sostenere l’occupazione dei disoccupati over e under 30, donne, disabili e svantaggiati quali persone con maggiori difficoltà di inserimento / reinserimento nel mercato del lavoro, attraverso incentivi ai datori di lavoro privati per la loro assunzione E' questa la finalità
dell'avviso pubblico per l'assegnazione di contributi ai datori di lavori privati a sostegno della occupazione annualità 2023-2025, approvato dall'Agenzia regionale toscana per l'impiego (Arti) con decreto dirigenziale 848 del 2 novembre 2023. (pubblicato sul Burt 45 parte III del 8 novembre 2023). Con delibera di giunta regionale 982 del 7 agosto 2023 la Regione Toscana ha approvato gli elementi essenziali del bando affidandone l'adozione e la gestione operativa ad Arti. Il 9 ottobre 2023 la giunta (delibera 1167) ha modificato gli elementi essenziali per l'adozione del bando: consulta gli Elementi essenziali per l'adozione del bando, aggiornati alle modifiche approvate con delibera 1167/2023
Il bando è cofinanziato dal Programma regionale Fse+ 2021-2027, dalle risorse assegnate alla priorità 1 "Occupazione", 3 "Inclusione" e 4 "Occupazione giovanile" del programma, in particolare alle attività 1.a.14 "Interventi a sostegno dell’occupazione tra cui Incentivi all’assunzione (over 30)": 1.c.5 "Interventi a sostegno dell’occupazione femminile tra cui incentivi all'assunzione; 3.h.11 "Interventi a sostegno dell’occupazione dei soggetti disabili tra cui incentivi all'assunzione; 4.a.6 "Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile tra cui incentivi all'assunzione (under 30)" del Provvedimento attuativo di dettaglio (Pad) del programma stesso.
Il bando destina alle aree interne e/o province della costa un importo pari alla media del 40% delle risorse complessive. Il bando si inserisce nell’ambito di Giovanisì, il progetto della Regione Toscana per l'autonomia dei giovani.
In evidenza: il testo del bando è stato modificato, il nuovo testo e i suoi allegati (che sosituiscono interamente il precedente pubblicato in questa pagina) sono stati approvati con decreto di Arti del 995 del 27 dicembre 2023, in pubblicazione sul >>> Burt del 3 gennaio 2024 (le domande potrano essere presentate a partire dal 11 gennaio 2024):
Beneficiari del bando
Il bando è rivolto a datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e piu in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualita di datori di lavoro domestico), di cui all’articolo 4 del bando
Possono presentare richiesta di contributo i datori di lavoro privati, ad esclusione delle persone fisiche in qualita di datori di lavoro domestico, i quali:
- 1. hanno sede legale o unita operative destinatarie delle assunzioni localizzate nel territorio della Regione Toscana;
- 2. abbiano effettuato assunzioni rivolte ad una delle categorie di lavoratori indicate all'articolo 5 del bando, e rispettino le caratteristiche del rapporto di lavoro disciplinate al successivo articolo 11 del bando;
- 3. sono regolarmente iscritti presso il registro delle imprese della Camera di commercio, industria artigianato agricoltura (Cciaa) territorialmente competente con stato attivo, nel caso di imprese, societa tra professionisti etc. tenuti all’iscrizione alla Cciaa;
- 4. sono regolarmente iscritti al relativo albo, elenco, ordine o collegio professionale, ove obbligatorio per legge nel caso di liberi professionisti, iscritti ad associazioni professionali inserite nell'elenco di cui alla legge 4/2013 articolo comma 7 e/o alla legge regionale 73/2008, iscritti alla Gestione separata dell'Inps come liberi professionisti senza cassa, e in ogni caso sono in possesso di partita IVA attiva rilasciata da parte delle Agenzia delle Entrate per lo svolgimento dell'attività;
- 5. sono in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime “de minimis” (Regolamento (CE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013); (allegato 2 del bando)
- 6. sono in regola con l’applicazione del Ccnl di riferimento;
- 7. non si trovano in stato di fallimento, liquidazione coatta, liquidazione volontaria, concordato preventivo, ne= hanno in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni nei propri confronti;
- 8. sono in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori e con le contribuzioni agli Enti paritetici ove espressamente previsto dai Contratti collettivi nazionali interconfederali o di categoria;
- 9. sono in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro
- 10. sono in regola con le assunzioni previste dalla legge 68/1999 e successive modifiche in materia di collocamento mirato ai disabili;
- 11. non hanno avuto procedure di licenziamento collettivo nei dodici mesi precedenti la data dell'assunzione oggetto della domanda di incentivo (ai sensi dell’articolo 4 e dell'articolo 24 della legge 223/1991 e successive modifiche e integrazioni);
- 12. alla data dell'assunzione non hanno in atto, nelle unita produttive toscane interessate dall’assunzione, sospensioni dal lavoro connesse a trattamenti di Cassa integrazione guadagni straordinaria, Fondo di integrazione salariale per le causali previste in materia di cassa integrazione guadagni straordinaria o altro ammortizzatore sociale equivalente, salvo i casi di lavoratori assunti/trasformati inquadrati ad un livello, una mansione o una qualifica professionale diversa da quella posseduta dai lavoratori sospesi;
- 13. non hanno in corso contratti/convenzioni attivi per l’erogazione di servizi per il lavoro con la Agenzia regionale toscana per l’Impiego e con la Regione Toscana;
- 14. sono in regola con la normativa antimafia, di cui al Decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonche nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 136/2010 e successive modifiche e integrazioni"
Scadenza e presentazione domande di finanziamento
Possono essere presentate a partire dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando sul Burt, ossia dal 9 novembre, fino alle ore 12.00 del 31 dicembre 2025, salvo esaurimento delle risorse, secondo le scadenze di seguito riportate:
- fino alle ore 12.00 del 10 gennaio 2024 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2023 a partire dal 01/09/2023;
- fino alle ore 12.00 del 10 gennaio 2025 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2024 (salvo esaurimento anticipato delle risorse);
- fino alle ore 12.00 del 10 gennaio 2026 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2025 (salvo esaurimento anticipato delle risorse).
Destinatari dell'intervento di sostegno
I destinatari sono soggetti appartenenti a una delle sotto specificate categorie (per la definizione e i requisiti relativi allo stato di disoccupazione si fa riferimento a quanto previsto dall’Art. 19 del decreto legislativo 150/2015 e successive modifiche e integrazioni (s.m.i.):
- a) over 30 disoccupati interessati da un licenziamento a partire dal primo gennaio 2021 (ad eccezione dei licenziati per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo) assunti a tempo indeterminato;
- b) over 30 disoccupati appartenenti alla categoria di soggetti svantaggiati ai sensi dell'articolo 17 bis comma 5 legge regionale 32/2002 assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato con un contratto della durata di almeno 12 mesi;
- c) over 55 disoccupati, assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato con un contratto della durata di almeno 12 mesi;
- d) under 30 disoccupati assunti a tempo indeterminato;
- e) donne disoccupate assunte a tempo indeterminato;
- f) persone con disabilità, iscritte negli appositi elenchi del collocamento mirato di cui all’articolo 8 della legge 68/1999, assunte a tempo indeterminato o a tempo determinato con un contratto della durata di almeno 12 mesi.
I lavoratori destinatari dell’intervento devono essere in possesso dei requisiti richiesti nel bando al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro con il datore di lavoro. In caso di
trasformazione tali requisiti si intendono riferiti al momento della sottoscrizione del contratto a tempo determinato da cui origina la trasformazione.
Dotazione finanziaria complessiva e riserva
Il bando ha un budget finanziario complessivo di 12 milioni 641 mila 202,17 di euro, di cui:
- 2.617.691,17 attivita 1.a.14
- 4.407.030,00 attivita 1.c.5
- 2.891.434,33 attivita 3.h.11
- 2.725.046,67 attivita 4. a.6
L’intervento deve garantire il rispetto della riserva finanziaria per un importo pari alla media del 40%. Il 40% delle risorse stanziate sul bando è destinato alle aree interne e/o alle province della costa.
- Territorio toscano: 7 milioni 584 mila 721,30
- Riserve: 5 milioni 56 mila 480,87
Qualora il totale dei contributi richiesti, in base alle domande presentate, fosse inferiore all’ammontare delle risorse disponibili per la riserva, tali risorse potranno essere utilizzate per lo scorrimento delle graduatorie complessive
Nell’eventualita che un intervento possa cumulare piu di una riserva, e possibile l’accesso ad una singola riserva e, se le risorse disponibili come riserva fossero superiori alle richieste, si puo comunque procedere allo scorrimento della graduatoria nell’annualita di riferimento a prescindere dalle riserve.
Per conoscere tutti i dettagfli necessari a presentare correttamente la domanda consultare integralmente il bando e i suoi allegati
Dichiarazione sostitutiva requisiti (allegato 1)
Dichiarazione sostitutiva de minimis (allegato 2)
Dichiarazione sostitutiva adempimenti sicurezza e salute lavoratori (allegato 3)
Dichiarazione sostitutiva condizione di svantaggio (allegato 4)
Delega (allegato 5)
Dichiarazione protezione dati personali (allegato 6)
Regole regime de minimis (allegato 7)
Comuni delle aree interne (allegato 8)
Per saperne di più
- scrivere a gestioneincentivifse@arti.toscana.it
- telefonare al numero verde Imprese 800 904 504
latoscanadelledonne
Organismo emittente: Regione Toscana