Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità: personale dirigente e del comparto

• Valutazione primo semestre 2024: personale del comparto (file pdf)
   
• Valutazione 2023: dirigenti (file pdf)
• Valutazione secondo semestre 2023: personale del comparto (file pdf)

• Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio;

• Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.