Patto per l'occupazione femminile

Siglato nel luglio 2010, il Patto individua 20 punti fra iniziative, azioni ed impegni, in gran parte finanziati con le risorse del Fondo sociale europeo, per contribuire allo sviluppo dell'occupabilità e della partecipazione al lavoro delle donne.

I principali punti sono:

- incentivi per le assunzioni di donne, in particolare ultra 30enni;

- indennità di partecipazione a corsi di formazione per favorire l'occupabilità di particolari target di donne (over 45, con figli, disabili, in mobilità…);

- incentivi alle imprese per l'assunzione di donne appartenenti alle categorie sopra indicate;

- legislazione regionale volta ad incentivare e sostenere l'imprenditoria femminile;

- promozione dell'utilizzo della carta formativa Ila (individual learning account), già attuato in tutta la Toscana, con la  destinazione di fondi regionali ad integrazione dei fondi messi a disposizione dalle Province;

- previsione di voucher formativi destinati a donne immigrate per facilitare il riconoscimento dei loro titoli di studio e delle competenze formali acquisite nei paesi di origine.

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