Azienda Ospedaliera Universitaria di Pisa, anno 2017-2018

Azienda Ospedaliera Universitaria di Pisa, anno 2017-2018

Ente di cui all'art. 22, comma 1 lett. a) D.Lgs 33/2013

Anno 2017-2018

Ragione sociale: Azienda ospedaliero-universitaria Pisana

Funzioni attribuite: nasce dall'integrazione del Sistema sanitario toscano e dell'Università degli Studi di Pisa ed è caratterizzata dallo svolgimento congiunto di attività assistenziali, didattiche e di ricerca.
Eroga prestazioni di ricovero, prestazioni specialistiche, ambulatoriali ed attività di emergenza e urgenza; persegue lo sviluppo dell'alta specializzazione come riferimento di Area Vasta, regionale, nazionale.

Durata dell'impegno: indeterminato

Onere complessivo gravante sul bilancio regionale anno 2017: € 111.158.911,66

Numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo: 1
Direttore generale, nominato dal Presidente della Giunta regionale


Trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante: il trattamento economico è determinato in misura comunque non superiore al 95% del parametro massimo (€ 154.937,06) fissato dal D.P.C.M. 502/1995, così come modificato e integrato dal D.P.C.M. 319/2001, e tenuto conto dei criteri stabiliti negli stessi decreti; il trattamento economico può essere integrato di una ulteriore quota, fino al 20% dello stesso, previa valutazione dei risultati ottenuti; è prevista una integrazione pari a € 5.164,57 per attività di formazione obbligatoria; al trattamento economico è applicata la riduzione del 10 % per la parte eccedente i 90.000,00 euro, in base all'art. 123 della l.r. 66/2011 e all'art 49 della l.r.77/2013.


Risultato di bilancio:

utile 2014 utile 2015 utile 2016
- € 2.684.267* € 72.858 € 3.178.520


Dati relativi agli incarichi di amministratore e relativo trattamento economico:
Direttore generale: Dr. Carlo Rinaldo Tomassini. Compenso annuo omnicomprensivo di € 141.471,19 oltre alla retribuzione di risultato (massimo 20% del compenso sopra riportato) e a  € 5.164,57 per attività di formazione obbligatoria.

  • Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità (D. Lgs. 39/2013, art. 20, comma 1)
  • Dichiarazione annuale sulla insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità sopravvenuta (D. Lgs. 39/2013, art. 20, comma 2)

 

Link: www.ao-pisa.toscana.it/

* Tale perdita è di natura esclusivamente tecnica, poiché derivante da insussistenze di attivo  relative al payback per la spesa farmaceutica ospedaliera 2013, così come evidenziato dalla DGR 1342/2015, in quanto il payback non è stato considerato dal Tavolo per la verifica degli adempimenti regionali iscrivibile tra i ricavi nell'anno di competenza nonostante l'emanazione del D.L. 179/2015, in conseguenza del fatto che non era stato iscritto all'interno del bilancio regionale 2013, né incassato nel corso di tale esercizio.

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