Giudizio qualitativo del personale coordinato circa la capacità di indirizzo e coordinamento della dirigenza anno 2019. Rilevazione 2020
Nel mese di maggio 2020 è stata condotta una rilevazione che ha riguardato tutto il personale dirigenziale regionale al fine dell'espressione, da parte del personale coordinato, di un giudizio qualitativo circa la capacità di indirizzo e coordinamento della dirigenza.
La rilevazione è stata effettuata tramite il medesimo questionario già utilizzato nelle rilevazioni annuali precedenti, a partire dal 2016, ed ha indagato 12 affermazioni (fattori di rilevazione - items) ad ognuna delle quali è stato associato un punteggio da 1 (completamente in disaccordo) a 7 (completamente in accordo) che sta ad esprimere il livello di soddisfazione percepito.
Ciascun questionario interamente compilato ha restituito un punteggio, detto Indice Medio di Soddisfazione (IMS), dato dalla media aritmetica dei valori attribuiti ai 12 fattori di rilevazione indagati. Per ogni soggetto valutato, qualora il numero dei questionari completati non sia risultato pari al quorum dell'affluenza effettiva media registrata al termine della rilevazione è stato assunto un punteggio pari a 4, corrispondente ad un giudizio "neutrale". Esito della rilevazione (file .pdf).
Relazione performance 2019
Relazione sulla qualità della prestazione sui risultati raggiunti nel 2019:
