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15 giugno 2011
9:35

Tirocini retribuiti: come ottenerli

FIRENZE - Per offrire ai giovani tra i 18 ed i 30 anni la possibilit di prepararsi al mondo del lavoro con un'adeguata formazione, la Regione Toscana cofinanzia tirocini e stage presso le imprese, con borse di studio (a titolo di rimborso spese) di 400 euro mensili. Di questi, 200 sono a carico della Regione Toscana e 200 dell'azienda. Sono esclusi stage e tirocini curriculari promossi da universit , istituzioni scolastiche, centri di formazione professionale. Il giovane che accede al tirocinio deve essere inoccupato o disoccupato/in mobilit .

Istruzioni per l'uso

Il primo passo possono compierlo sia il giovane sia l'azienda. Il giovane individua l'azienda (o, viceversa, l'azienda seleziona il giovane) presso la quale effettuare il tirocinio e concorda con questa il progetto formativo. L'azienda, in accordo con il giovane tirocinante, predispone la documentazione per il tirocinio e firma la convenzione con il soggetto promotore: Centri per l'Impiego, Enti Bilaterali, associazioni sindacali/datoriali, soggetti privati senza scopo di lucro, Universit . Questi ultimi comunicano l'attivazione del tirocinio ad uno dei Centri dell'impiego della Toscana, allegando convenzione e progetto formativo concordato e firmato dal giovane ed effettuano le comunicazioni previste dalla legge. I Centri per l'Impiego raccolgono le domande e fanno le istruttorie di ammissibilit , valutando il progetto formativo. La Regione comunica quindi al giovane e all'azienda la conclusione positiva della valutazione e il suo impegno a rimborsare al tirocinante, tramite l'azienda, 200 euro al mese. Il giovane riceve cos dall'azienda 400 euro mensili. Una volta concluso il tirocinio, la Regione rimborsa il datore di lavoro per la sua parte (200 euro).

Durata

Il tirocinio ha una durata, secondo i profili professionali, da un minimo di 1 mese fino a 6 mesi, per arrivare ad 1 anno per i profili professionali pi qualificati. Per i giovani disabili il tirocinio pu essere esteso fino ad un massimo di 24 mesi.

Le regole di tirocini e stage

Il tirocinio formativo e di orientamento non costituisce rapporto di lavoro e pu essere previsto solo per le attivit che necessitano di un periodo formativo. Il tirocinante non pu sostituire contratti a termine, personale in malattia, ferie o maternit n ricoprire ruoli necessari all'organizzazione aziendale, non pu svolgere funzioni che non rispettino gli obiettivi del tirocinio. L'azienda non pu realizzare pi di un tirocinio con lo stesso tirocinante.

Incentivi all'assunzione

Se l'azienda, alla fine del tirocinio, decide di assumere il giovane con un contratto a tempo indeterminato, la Regione mette a disposizione incentivi pari a 8 mila euro, che saranno elevati a 10 mila euro in caso di tirocinanti appartenenti alle categorie previste dalla legge sul diritto al lavoro dei disabili.

A chi rivolgersi

Queste informazioni, pi la "Carta dei tirocini e stage di qualit in Regione Toscana", l'elenco dei Centri per l'impiego e degli altri centri promotori e tutta la modulistica sono disponibili e scaricabili dal sito www.giovanisi.it

Per informazioni rivolgersi al numero verde 800098719 (dal luned al venerd ore 9.30-16.00) e mail: info@giovanisi.it

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