Dal 12 maggio 2026 ha preso avvio l’Indagine sul clima organizzativo rivolta agli operatori del Servizio sanitario regionale
“Il valore della sanità toscana risiede prima di tutto nelle persone che ogni giorno, con professionalità e dedizione, garantiscono servizi, assistenza e cura ai cittadini.
Per questo considero fondamentale continuare ad ascoltare chi vive quotidianamente i nostri contesti di lavoro e contribuisce concretamente al funzionamento del Servizio sanitario regionale.”
L’Assessora al diritto alla salute
Monia Monni
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“L’Indagine sul clima organizzativo rappresenta uno strumento importante di ascolto e conoscenza del sistema sanitario regionale.
Comprendere meglio i contesti di lavoro, raccogliere esperienze e punti di vista e monitorare nel tempo gli aspetti organizzativi consente di orientare in modo più efficace le azioni di miglioramento e supportare i processi di sviluppo organizzativo delle Aziende e degli Enti del SSR.
La partecipazione del personale costituisce quindi un elemento fondamentale per costruire un quadro reale e utile al miglioramento continuo della qualità organizzativa e dei servizi.”
Il Direttore della Direzione Sanità, Welfare e Coesione Sociale
Federico Gelli
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Insieme per migliorare concretamente i nostri contesti di lavoro
Il Servizio Sanitario della Regione Toscana promuove anche nel 2026 l’Indagine sul clima organizzativo rivolta ai professionisti delle Aziende sanitarie, ospedaliero-universitarie e degli Enti del sistema sanitario regionale.
L’obiettivo dell’indagine è raccogliere esperienze, punti di vista e contributi utili a comprendere meglio i contesti di lavoro e orientare azioni concrete di miglioramento organizzativo.
Le precedenti rilevazioni hanno già rappresentato uno strumento importante per individuare ambiti di intervento e questa nuova edizione vuole dare continuità a un percorso di ascolto e partecipazione.
La partecipazione è volontaria e i risultati saranno trattati esclusivamente in forma aggregata e anonima.
Compilare il questionario richiede pochi minuti e può essere effettuato anche da smartphone, tablet o PC aziendale.
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Dal 12 maggio 2026 al 18 maggio 2026 verranno inviate le email contenenti il link personale per accedere al questionario.
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