La Commissione UE lancia la garanzia per le competenze per sostenere i lavoratori in transizione nell'apprendimento di nuove competenze per i settori strategici.
Iniziativa nell'ambito dell'Unione delle competenze, la garanzia per le competenze intenderebbe rafforzare i settori strategici in linea con il futuro Fondo europeo per la competitività. Consentirà ai lavoratori di passare a settori strategici, garantire nuovi posti di lavoro e sviluppare competenze supplementari.
La Commissione europea ha varato un nuovo sistema, la garanzia per le competenze, per sostenere i lavoratori e le imprese e affrontare le carenze di manodopera in settori strategici e in crescita.
Come primo passo, la Commissione ha recentemente avviato un progetto pilota per la garanzia delle competenze, con una dotazione di 14,5 milioni di euro. Si concentrerà sui lavoratori dell'industria automobilistica e della sua catena di approvvigionamento, che sono a rischio di disoccupazione. Il progetto pilota verificherà come accelerare e migliorare la transizione dei lavoratori da questi settori strategici a posti di lavoro in imprese in settori strategici in crescita o emergenti, fornendo programmi mirati di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione.
Il progetto pilota intenderebe sostenere i lavoratori con una formazione sul posto di lavoro e un sostegno per l'apprendimento di nuove competenze, mentre le imprese nei settori con una maggiore domanda saranno in grado di assumere più rapidamente i talenti di cui hanno bisogno, aiutandole ad essere competitive.
Attraverso un invito a presentare proposte lanciato recentemente, questa iniziativa metterà alla prova diversi regimi di transizione da un posto di lavoro all'altro. Il progetto pilota rappresenta un primo passo nella definizione di un futuro sistema di garanzia delle competenze a pieno titolo, che dovrebbe essere attuato nell'ambito del futuro bilancio a lungo termine dell'UE (2028-2034).
- L'invito a presentare proposte lanciato recentente resterà aperto fino al 29 gennaio 2026.
Una sessione di formazione online per i candidati si svolgerà a metà dicembre 2025. Le convenzioni di sovvenzione nell'ambito del progetto pilota saranno firmate nel giugno 2026 e i progetti dureranno fino a 24 mesi, fino all'estate 2028. I risultati del progetto pilota serviranno da base per l'elaborazione del futuro sistema di garanzia delle competenze.
Gli Stati membri sono invitati a intensificare quanto prima l'uso della garanzia per le competenze, anche attraverso i finanziamenti disponibili per i restanti anni dell'attuale quadro finanziario pluriennale (2021-2027).
Contesto
Il progetto pilota sarà attuato insieme al Centro europeo di competenza per l'innovazione sociale, che contribuisce ad accelerare l'adozione e l'espansione di soluzioni innovative in materia di occupazione, istruzione e inclusione sociale. È finanziato dal Fondo sociale europeo Plus (FSE+), il principale fondo dell'UE per investire nelle persone. I progetti riuniranno imprese, servizi pubblici per l'impiego, parti sociali e erogatori di istruzione e formazione di almeno due Stati membri. Le parti interessate a questo progetto pilota possono presentare domanda di finanziamento tramite un invito a presentare proposte.
Maggiori informazioni