In esecuzione della deliberazione del direttore generale di Estar n. 543 del 22/12/2020, è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio tecnico professionale, per il conferimento di un incarico dirigenziale della durata di 5 anni, ai sensi dell’art. 15 septies comma 1 d.lgs 502/92 ad un Dirigente Medico disciplina Cardiologia per lo svolgimento di attività di Alta Complessità di Diagnostica Cardiologica non invasiva afferente alla Soc Cardiologia Pediatrica dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer (190/2020/15S).
Oggetto dell'incarico
Le attività progettuali dell’incarico sono:
- provvedere, anche attraverso un’equipe multiprofessionale e multidisciplinare, alla presa in carico del paziente con patologia cardiologica in età neonatale e pediatrica mediante l’adozione di criteri e standard clinici che permettano di identificare e inquadrare il percorso di cura più idoneo, sulla base del grado di instabilità clinica e complessità assistenziale, di cui il paziente è portatore interfacciandosi anche con la famiglia;
- la gestione clinica, diagnosi e follow up delle cardiopatie congenite complesse, ivi compreso lo studio delle strategie operatorie e di monitoraggio post operatorio;
- la esecuzione e interpretazione di esami ecocardiografici per la diagnosi delle cardiopatie congenite;
- lo sviluppo di protocolli specifici per la pediatria con particolare attenzione alle radiazioni somministrate nella esecuzione e interpretazione di esami TAC per la diagnosi delle cardiopatie congenite e per il follow up pediatrico e dei congeniti adulti;
- la esecuzione e interpretazione di esami RMN per la diagnosi delle cardiopatie congenite e per il follow up pediatrico e dei congeniti adulti attraverso lo sviluppo di tecniche di diagnostica per immagini non invasive innovative (tecnologia 4D Flow per lo studio non invasivo dei flussi vascolari e dell’anatomia tridimensionale);
- al fine di superare le limitazioni mostrate dalle sequenze tradizionali in RMN, che forniscono informazioni soltanto di tipo qualitativo, l’introduzione e lo sviluppo in AOU Meyer dei progressi recentemente ottenuti in ambito di RM cardiaca, con le mappature T2 e T1 e le conseguenti valutazioni quantitative delle anomalie del sistema muscolare del cuore nello studio della infiammazione miocardica nella popolazione pediatrica;
- sviluppare attività che, per i risultati conseguiti nel campo sia della ricerca che dell’assistenza, rappresentino ambito di riferimento e di forte attrazione per pazienti provenienti da contesti territoriali locali, regionali ed extraregionali;
- promuovere l’interazione/integrazione con le discipline specialistiche complementari del Dipartimento specialistico Interdisciplinare, nell’ambito dell’AFO di afferenza, per la messa a punto e la gestione di percorsi diagnostico-terapeutici ed assistenziali nonché per l’attuazione dei processi organizzativi ad essi correlati, degli obiettivi di innovazione e di miglioramento delle performance;
- assicurare, nell’ambito della SOC di Cardiologia Pediatrica, un elevato livello assistenziale in termini di efficacia, efficienza e qualità delle prestazioni, anche favorendo processi di innovazione organizzativa e soprattutto tecnologica, anche al fine di mantenere o sviluppare gli ambiti di eccellenza; operare affinché l’attività della Struttura e l’azione dei suoi professionisti siano orientate alla soddisfazione delle esigenze dei pazienti, dedicando cura ai processi relazionali e di comunicazione con gli stessi e con i loro familiari;
- valorizzare le competenze interne e la promozione dell’integrazione con le figure professionali di altre specialità competenti nelle più innovative tecnologie dell'assistenza onde garantire e realizzare la gestione interdisciplinare dei problemi afferenti alla cardiologia pediatrica;
- favorire la diffusione ed implementazione dei criteri e degli standard di buona pratica clinica e della clinical governance orientando e supportando la formazione permanente e l’aggiornamento professionale ed effettuando studi e ricerche, anche in collaborazione con i migliori centri nazionali ed internazionali;
- realizzare lo svolgimento delle funzioni di tutoraggio all’interno dell’Azienda e sviluppo della didattica integrata in collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze nelle materie specifiche oggetto dell’incarico.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare all’avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali:
- Cittadinanza italiana.
Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/01 e s.m.i. possono, altresì, partecipare:
– i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. - Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento di tale idoneità è effettuato da una struttura del Servizio sanitario nazionale prima dell’immissione in servizio;
- Non godimento del trattamento di quiescenza;
e dei seguenti requisiti specifici:
Titolo di studio e requisiti richiesti per l’ammissione: - Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione in Cardiologia o equipollenti o affini ai sensi della vigente normativa;
- Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi;
- Particolare e comprovata qualificazione professionale, mediante lo svolgimento di attività in organismi ed enti pubblici o privati o aziende pubbliche o private, con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali apicali, svolta nell’ambito della disciplina oggetto della selezione, ovvero particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica, desumibile da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Tutti i dettagli sul sito web di Estar
avviso di selezione [file .pdf]►► modello domanda e curriculum [file .rtf] ►►
Informazioni
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi a:
Ufficio Concorsi di Estar - Sezione Territoriale Centro
concorsionline@estar.toscana.it
Posta certificata: estar.concorsi.centro@postacert.toscana.it
Organismo emittente: Ente di supporto tecnico amministrativo regionale