Lavoro, accordo per un più ampio Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Il Parlamento europeo e gli Stati membri dell'UE hanno raggiunto l’accordo sulla proposta della Commissione UE di rafforzare il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG). 

Principali miglioramenti nell'ambito del FEG riveduto:
•    Sostegno anticipato ai lavoratori a rischio: Le imprese in fase di ristrutturazione possono chiedere l'assistenza del FEG per i dipendenti a rischio di perdita del posto di lavoro, garantendo un intervento tempestivo prima che si verifichino licenziamenti. Ciò comprende anche i lavoratori interessati nei fornitori o nei produttori a valle.
•    Ciò significa che le nuove norme consentiranno una mobilitazione anticipata dell'assistenza ai lavoratori che si trovano ad affrontare un'imminente perdita di posti di lavoro, ampliando a sua volta il sostegno e la portata del fondo per aiutare un maggior numero di persone a trovare un nuovo impiego.
•    Il FEG faciliterà ora il miglioramento delle competenze all'interno delle imprese europee in fase di ristrutturazione, portando a posti di lavoro di migliore qualità. Il sostegno del FEG comprende l'istruzione, la formazione in materia di competenze e l'orientamento per la transizione verso nuovi ruoli e carriere.

Il Parlamento europeo e il Consiglio devono ora adottare formalmente l'accordo politico. Una volta adottato, le imprese possono chiedere agli Stati membri di chiedere il sostegno del FEG per i dipendenti interessati in linea con le norme rivedute, che si applicheranno fino alla fine del 2027, data di scadenza dell'attuale FEG.

Contesto

Il FEG contribuisce direttamente alla creazione di un'economia europea più dinamica e competitiva. Aiuta i lavoratori migliorando le loro competenze e facilitando loro la ricerca di nuovi posti di lavoro. Offre pacchetti di servizi su misura: i lavoratori ricevono un sostegno personalizzato per acquisire le competenze necessarie per passare a nuovi ruoli o posti di lavoro, aiutandoli a orientarsi nelle transizioni economiche e industriali.

A partire dal 2007, il FEG è intervenuto in 186 casi, stanziando 727 milioni di euro per aiutare 181 167 persone in 20 diversi Stati membri.  Secondo i dati della Commissione per il periodo 2023-2024, l'81 % di questi lavoratori licenziati ha trovato un nuovo lavoro entro 18 mesi dal ricevimento del sostegno del FEG.

Ad aprile 2025 la Commissione ha proposto di estendere l'ambito di applicazione del FEG, quale iniziativa faro del piano d'azione per il settore automobilistico europeo e del piano d'azione per l'industria europea dell'acciaio e dei metalli. Le nuove norme sono inoltre in linea con gli obiettivi dell'Unione delle competenze e della bussola europea per la competitività.