L'Unione europea si trova ad affrontare notevoli carenze di manodopera e di competenze in molteplici settori che non possono essere colmate dalla sola forza lavoro dell'UE. Per affrontare questa sfida, la Commissione europea ha recentemente lanciato l'Unione delle competenze.
Basandosi sull'agenda per le competenze, sullo spazio europeo dell'istruzione e sullo spazio europeo della ricerca, l'Unione delle competenze è una strategia globale che rafforzerà gli obiettivi stabiliti per l'Unione nella bussola per la competitività, nell'accordo industriale pulito e nella strategia dell'Unione per la preparazione.
L'Unione delle competenze si concentra su quattro filoni per garantire che tutti in Europa abbiano la possibilità di costruire solide basi di competenze e impegnarsi nel miglioramento del livello delle competenze e nella riqualificazione lungo tutto l'arco della vita. Il quarto filone si concentra specificamente sull'attrarre, coltivare e trattenere i talenti per sostenere l'innovazione, la crescita sostenibile e la competitività future dell'Europa.
L'iniziativa "Unione delle competenze" mira a:
• Fornire alle persone in tutta Europa le competenze di cui hanno bisogno per prosperare
• Migliorare la competitività delle imprese aiutandole a trovare i talenti di cui hanno bisogno
• Rendere le competenze portatili per l'uso in diversi paesi dell'UE.
A tal fine, l'Unione delle competenze si prefiggerà di:
• Fornire livelli più elevati di competenze di base attraverso iniziative quali il programma pilota "Sostegno alle competenze di base"
• Offrire agli adulti opportunità permanenti di migliorare e riqualificare regolarmente le proprie competenze attraverso un programma pilota di garanzia delle competenze, ad esempio
• Facilitare le assunzioni da parte delle imprese in tutta l'UE attraverso un'iniziativa sulla portabilità delle competenze
• Attrarre e mantenere le competenze e i talenti necessari per il futuro dell'Europa attraverso l'azione pilota "Scegli l'Europa", che mira ad attrarre talenti a livello mondiale offrendo eccellenti opportunità di carriera e condizioni di lavoro
• Fornire una solida base per la governance.
Un patto rafforzato sostiene l'Unione delle competenze
L'Unione delle competenze si concentra sulla riqualificazione e sul miglioramento del livello delle competenze. Nell'ambito dell'Unione, la Commissione rafforzerà il patto per le competenze per aiutare un maggior numero di lavoratori ad acquisire nuove competenze in settori strategici. Ciò comprende il miglioramento dell'analisi delle competenze, il sostegno a iniziative quali i partenariati su larga scala per le competenze e le accademie delle competenze dell'UE e la razionalizzazione di programmi quali le accademie delle competenze dell'UE, l'alleanza europea per l'apprendistato, i centri di eccellenza professionale e le alleanze delle università europee.
Con oltre 2500 membri, 20 partenariati su larga scala per le competenze (PSL), 11 partenariati regionali per le competenze (PSR) e 68 altri partenariati, il patto per le competenze riunisce gli attori chiave degli ecosistemi strategici, facilitando l'azione congiunta pubblico-privato a livello settoriale e regionale.
Inoltre, il patto riunisce una vasta gamma di portatori di interessi pubblici e privati, fornendo un impulso significativo all'analisi delle competenze individuando le carenze di competenze a livello di settore e sviluppando modalità per garantire e mantenere lavoratori qualificati.
Promuovendo la collaborazione e la condivisione di risorse quali l'analisi delle competenze e i moduli di formazione, il patto e i suoi PSA mirano a migliorare le competenze di 25 milioni di lavoratori entro il 2030.
Maggiori informazioni sono disponibili sulla pagina web dedicata.
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