Investire sull'unica risorsa davvero rinnovabile: il capitale umano. E' questo il senso delle politiche per il lavoro e per la formazione che la Regione ha messo a punto in questi anni e che ha ulteriormente affinato per fare fronte alla brusca frenata dell'economia e alle sue inevitabili ripercussioni sul mercato del lavoro. L'obiettivo di queste politiche è quello di aumentare le capacità di competere dei cittadini, di qualunque cittadino, anche il più svantaggiato. Oltre a riorganizzare il collocamento su base regionale, con una rete di sportelli e collegamenti informatizzati, la Regione ha messo in campo incentivi mirati per l'assunzione di precari, donne, giovani. Gestisce inoltre la cassa integrazione in deroga e le misure legate alla crisi, con una serie di iniziative per sostenere il reddito dei lavoratori ma anche per aumentare le opportunità di trovare o ritrovare un lavoro. Fra i compiti specifici della Regione, l'orientamento, la formazione professionale e l'alta formazione.