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Incentivi per sostegno occupazione

In Primo Piano

Por Fse 2014-2020, incentivi 2016 per l'occupazione nelle aree di crisi

Scadenza prorogata al 29 dicembre 2017 ore 12. Incentivi a imprese e datori di lavoro in favore dell'occupazione nei territori comunali di Piombino, Campiglia Marittima, San Vincenzo –...

Nuovo piano per i lavori socialmente utili

      "Più di 2mila lavoratori perderanno nei prossimi mesi qualsiasi forma di copertura sociale nelle aree di crisi della Toscana: Livorno, Massa...

Incentivi 2016-2017 per l'occupazione nelle aree di crisi: le imprese ammesse

Online le gradutarie del bando: gli elenchi delle imprese ammesse e non ammesse al contributo La Regione Toscana, con  decreto dirigenziale n. 9854 del 30 giugno 2017...

Integrazione al reddito per i lavoratori che aderiscono ai contratti di solidarietà

Domande rimaste escluse, a causa della sospensione dell'intervento, entro il 28 febbraio, utilizzando la modulistica degli uffici regionali

Feg: il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Feg: il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Sostegno ai lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione


Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (Feg), istituito dal Regolamento (CE) n. 1927/2006 (successivamente modificato dal Regolamento (CE) n. 546/2009), è lo strumento promosso dall'Unione europea per offrire un sostegno "ai lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione, nei casi in cui tali esuberi abbiano un notevole impatto negativo sull'economia regionale o locale".

Per l'Italia le richieste di contributo vengono presentate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  (Feg Europa lavoro - Mlps), su iniziativa degli attori locali interessati. La Regione Toscana ha aderito al

Piano di ricollocazione del personale in esubero da AGILE srl

e al

Piano di ricollocazione del personale in esubero dalla DE Tomaso.

Per il periodo di programmazione 2007-2013, il Feg mette ogni anno a disposizione degli Stati membri 500 milioni di euro, per facilitare il rapido reinserimento professionale dei lavoratori in esubero mediante azioni di accompagnamento personalizzato, quali l'assistenza nella ricerca di un impiego, di orientamento professionale, di formazione e riqualificazione, di promozione al lavoro autonomo e all'imprenditorialità.

Il sostegno del Feg può essere richiesto in particolari situazioni di crisi occupazionali, caratterizzate da: l'esubero, nell'arco di quattro mesi, di almeno 500 lavoratori di un'impresa e del suo indotto; l'esubero, nell'arco di nove mesi, di almeno 500 lavoratori impiegati in imprese (soprattutto di piccole e medie dimensioni) di uno specifico settore produttivo, in una Regione o due Regioni contigue.

Materiale informativo in rete
- Brochure Feg di Europa Lavoro
- Guida al Feg di Europa lavoro


Ultima modifica: 04/01/2016 18:44:13 - Id: 1167418