Skip to Content skip-to-menu

Incentivi per sostegno occupazione

In Primo Piano

Contributi per favorire l'occupazione dei disabili

Avviso pubblico per la concessione di contributi a imprese e datori di lavoro privati a valere sul Fondo regionale legge 68/99

Nuovo piano per i lavori socialmente utili

      "Più di 2mila lavoratori perderanno nei prossimi mesi qualsiasi forma di copertura sociale nelle aree di crisi della Toscana: Livorno, Massa...

Incentivi per l'occupazione nelle aree di crisi

le imprese ammesse e quelle escluse dal contributo La Regione Toscana, con  decreto dirigenziale n. 10284 del 25 giugno 2018 , ha  approvato gli elenchi della richieste di...

Integrazione al reddito per i lavoratori che aderiscono ai contratti di solidarietà

Domande rimaste escluse, a causa della sospensione dell'intervento, entro il 28 febbraio, utilizzando la modulistica degli uffici regionali

Feg: il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Feg: il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Sostegno ai lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione


Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (Feg), istituito dal Regolamento (CE) n. 1927/2006 (successivamente modificato dal Regolamento (CE) n. 546/2009), è lo strumento promosso dall'Unione europea per offrire un sostegno "ai lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione, nei casi in cui tali esuberi abbiano un notevole impatto negativo sull'economia regionale o locale".

Per l'Italia le richieste di contributo vengono presentate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  (Feg Europa lavoro - Mlps), su iniziativa degli attori locali interessati. La Regione Toscana ha aderito al

Piano di ricollocazione del personale in esubero da AGILE srl

e al

Piano di ricollocazione del personale in esubero dalla DE Tomaso.

Per il periodo di programmazione 2007-2013, il Feg mette ogni anno a disposizione degli Stati membri 500 milioni di euro, per facilitare il rapido reinserimento professionale dei lavoratori in esubero mediante azioni di accompagnamento personalizzato, quali l'assistenza nella ricerca di un impiego, di orientamento professionale, di formazione e riqualificazione, di promozione al lavoro autonomo e all'imprenditorialità.

Il sostegno del Feg può essere richiesto in particolari situazioni di crisi occupazionali, caratterizzate da: l'esubero, nell'arco di quattro mesi, di almeno 500 lavoratori di un'impresa e del suo indotto; l'esubero, nell'arco di nove mesi, di almeno 500 lavoratori impiegati in imprese (soprattutto di piccole e medie dimensioni) di uno specifico settore produttivo, in una Regione o due Regioni contigue.

Materiale informativo in rete
- Brochure Feg di Europa Lavoro
- Guida al Feg di Europa lavoro


Ultima modifica: 04/01/2016 18:44:13 - Id: 1167418